Offre d'emploi
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| Référence de l'offre: | 3 / MDHOLDING |
| Pays du poste offert: | Côte d'Ivoire |
| Date: | 8/24/2019 |
| Nombre de position: | 1 |
| Description du poste |
| MD Holding Recrute : Trois (03) superviseurs de formation (un (1) en Energie solaire, un (1) Auditeur Energétique Bâtiment, un (01) Auditeur Energétique Industrie) trois (03) Experts (un (01) en Energie solaire, un (01) Auditeur Energétique Bâtiment, et un (01) Auditeur Energétique Industrie) un (01) manager de projet et un (01) Pool d’experts. MD Holding, est une firme International spécialisée dans l’Audit et le Conseil aux organisations, le recrutement, le travail temporaire, la Formation, la Conseil en Ressources Humaines, la Sous-traitance, l’Assistance Technique, le Conseil en appels d’offres. Managing Director Holding International se veut « le creude satisfaction des besoins et des attentes des patrons, dirigeants, cadre dirigeants d’entreprises ou d’organisations nationales, internationales et des particuliers pour les problématiques ». MD Holding propose à ses clients une offre de service intégrée pour la gestion quotidienne, mais aussi pour l’accompagnement de la performance, la gestion de projets, la conduite du changement, en Côte d’Ivoire comme à l’international et principalement en Afrique. Pour la réalisation d’une Formation en Cote d’Ivoire Managing Director Holding International (MD Holding) recrute Trois (03) superviseurs de formation (un (1) en Energie solaire, un (1) Auditeur Energétique Bâtiment, un (01) Auditeur Energétique Industrie) trois (03) Experts (un (01) en Energie solaire, un (01) Auditeur Energétique Bâtiment, et un (01) Auditeur Energétique Industrie) un (01) manager de projet et un (01) Pool d’experts. Ils auront pour principales missions : Activités principales : Les superviseurs de formations (équipe de formations des formateurs) : •L’élaboration du contenu de formation de formateurs en entreprise pour Energie Solaire, Auditeur Energétique Bâtiment et Auditeur Energétique Industrie(en ligne et en présence) •Mettre en œuvre la formation de Formateur en entreprise Energie Solaire, Auditeur Energétique Bâtiment et Auditeur Energétique Industrie (en ligne et en présence) •Accompagnement de Formateurs en entreprise pendant les phases pratiques dans les entreprises, y compris une visite à chaque apprenti dans chaque mois de pratique. Les experts (équipe de formation des apprenants) : •L’élaboration des contenus de formation pour Energie Solaire, Auditeur Energétique Bâtiment et Auditeur Energétique Industrie (partis théorie et pratique) •Mettre en œuvre la formation en Energie Solaire, Auditeur Energétique Bâtiment et Auditeur Energétique Industrie dans l’établissement. Manager de projet •Assumer la responsabilité globale pour les offres de conseil du contractant •Assurer la cohérence et la complémentarité des prestations du contractant •Personnes contact de la GIZ •Assurer la gestion du personnel •Assurer le suivi des résultats •Remettre des rapports régulièrement et en temps voulu •Analyser les histoires de réussite des apprenants et tuteurs en entreprise. •Analyser les expériences des parties théoriques, points à améliorer Analyser les expériences des parties pratiques de l’entreprise, points à améliorer •Analyser les expériences de la formation continue des tuteurs en entreprise •Organisation de processus de sélection des apprenants et des entreprises (et tuteurs en entreprises) Pool d’experts : •Préparation, organisation et mettre en œuvre l’évènement de lancement et l’évènement de clôture •Soutien au processus de sélections des apprenants et entreprises •Collecter et rédiger les histoires de réussite des apprenants et tuteurs en entreprise •Fonction de secrétariat. |
| Description du profil du candidat |
| Les superviseurs de formations (équipe de formations des formateurs) : -Formation : diplôme universitaire (diplôme d’études supérieures/ master) dans les disciplines pertinentes liées aux énergies renouvelables (notamment photovoltaïque), efficacité énergétique, et/ou la gestion de l’énergie ou similaire. -Expérience professionnelle générale : sept (7) ans d’expériences pertinentes dans le développement des capacités humaines, d’apprentissage dans le domaine des EnR (photovoltaïque) et dans l’efficacité énergétique -Expérience professionnelle spécifique : cinq (5) ans d’expérience dans la formation de formateurs en EnR/ EE Les experts (équipe de formation des apprenants) : -Formation : diplôme universitaire (diplôme d’études supérieures/ master) dans les disciplines pertinentes liées aux énergies renouvelables (notamment photovoltaïque), efficacité énergétique, et/ou la gestion de l’énergie ou similaire -Expérience professionnelle générale : sept (7) ans d’expériences pertinentes dans le développement des capacités humaines, d’apprentissage dans le domaine des EnR (photovoltaïque) et dans l’efficacité énergétique -Expérience professionnelle spécifique : cinq (5) ans d’expérience dans la formation de formateurs en EnR/ EE. Manager de projet : -Formation : diplôme universitaire (diplôme d’études supérieures/ master) dans les disciplines pertinentes liées aux énergies renouvelables (notamment photovoltaïque), efficacité énergétique, et/ou la gestion de l’énergie ou similaire. -Expérience professionnelle générale : sept (7) ans d’expériences pertinentes dans le développement des capacités humaines, d’apprentissage dans le domaine des EnR (photovoltaïque) et dans l’efficacité énergétique -Expérience professionnelle spécifique : cinq (5) ans de l’expérience dans le planning et mis en œuvre des projets en formation professionnel en coopération avec le secteur privé. Pool d’experts : -Formation : diplôme universitaire (diplôme d’études supérieures/ master) dans les disciplines économie, pédagogique ou gestion des entreprises. -Expérience professionnelle générale : sept (7) ans d’expériences pertinentes dans le développement des capacités humaines -Expérience professionnelle spécifique : cinq (5) ans de l’expérience dans le planning et mis en œuvre des projets en formation professionnel |
| Informations Complémentaires |
| Votre dossier de candidature composé d’un CV, d’une lettre de motivation, d’une copie de diplômes et attestations éventuelles, devra être envoyé Par mail à cv@mdholdinginternational.com ou déposé physiquement dans les locaux de MD Holding sis à Abidjan- Cocody, Angré les Oscars, Immeuble EBLIN 1er étage Avant le 26/08/ 2019 délai de rigueur avec pour objet : « Recrutement de « précisez votre domaine parmi les spécialités ci-avant» Téléphone: +225 21 33 30 89 |
| Date expiration: 8/25/2019 |
| Société: | MDHOLDING |
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