Offre d'emploi
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| Référence de l'offre: | 004 / GRET |
| Pays du poste offert: | Niger |
| Date: | 5/25/2020 |
| Nombre de position: | 1 |
| Description du poste |
| UN CHEF DE PROJET, POUR LE PROJET GRET GIRMA NIGER Durée : 12 mois, renouvelables. Le Gret, association de professionnels du développement solidaire, agit depuis 41 ans dans plus de trente pays. Il intervient sur les grands champs du développement économique et social, avec une approche fondée sur le partenariat et la recherche-action. Il combine action de terrain avec des activités d’expertise, de contribution aux politiques publiques et de capitalisation/diffusion de références. Contexte Le Gret intervient dans le domaine de la lutte contre la malnutrition et l’insécurité alimentaire à travers différents programmes en Afrique de l’Ouest, Afrique de l’Est, Asie du Sud Est, Madagascar et Haïti. Il intervient au Niger depuis 2009 sur des actions de lutte contre la malnutrition. En 2015, le Gret en collaboration avec CRS a formulé une nouvelle farine infantile appelée Garin Yara. Deux unités de production de cette farine ont vu le jour (à Mayahi et Matameye) dans le cadre de la même collaboration. La farine produite par ces unités répond parfaitement à la norme nigérienne sur les farines infantiles. Un réseau de commercialisation de cette nouvelle farine a été mis en place et tous les acteurs formés aux gestes utiles de manipulation des produits. Le Gret a continué dans la même logique en négociant un nouveau financement de 5 ans avec l’Union Européenne et la Principauté de Monaco. Ce financement a permis d’étendre le réseau avec la construction et l’équipement de 3 nouvelles unités (2 de Garin Yara à Keita et Mainé Soroa et une de Misola à Tahoua). Désormais, toutes les régions du Niger à l’exception d’Agadez (qui sera desservi par l’UP Misola de Tahoua) disposent d’au moins une unité de production de farine infantile permettant de mettre à la disposition des populations une farine infantile fortifiée et accessible à moindre coût. CRS a initié un nouveau projet dénommé GIRMA financé par l’USAID. Le Gret sera en charge d’appuyer les transformateurs locaux à produire, commercialiser et promouvoir des produits locaux fortifiés de qualité ciblant le grand public pour la consommation courante. Il appuiera également les unités à approvisionner les Grossistes et détaillant qui seront impliqués dans le cadre du VOUCHER. L’équipe du projet Gret GIRMA au Niger sera composée de : Un (1) chef de projet Un (1) Responsable Technologue alimentaire Un (1) Responsable Markéting Elle sera appuyée par le représentant du Gret au Niger, l’équipe Nutrition du Gret au Burkina Faso et au siège et l’équipe support pays. Missions principales Le/la chef-fe de projet aura comme responsabilité principale de conduire le projet Gret Girma qui lui est confié à bonne fin. Contribuer à l’atteinte des objectifs et des résultats attendus de l’(des) opération(s), conformément aux contrats signés avec le CRS, dans le respect des procédures du Gret, des procédures bailleurs et de ses règles éthiques. Il sera appuyé par les experts des autres projets du Gret au Niger mais aussi du Gret siège et Burkina Faso. Plus spécifiquement, il (elle) aura les missions suivantes : Piloter et mettre en œuvre d’un point de vue opérationnel les activités du projet Gret-GIRMA Contribuer au pilotage stratégique, la planification, la mise au point des outils et des méthodes du projet, en lien avec ses partenaires opérationnels Garantir la mise en œuvre et le suivi du planning des activités sur le terrain et les relations entre le projet et ses parties prenantes, conformément aux engagements contractuels du projet Contribuer à la conception et à la mise en œuvre du dispositif « qualité » du projet Gérer le projet aux niveaux financier, administratif et humain, conformément aux règles et procédures en vigueur Assurer, conformément au GPPU, la bonne gestion financière du projet dans le respect des règles de ses partenaires financiers Manager d’équipe dédiée au projet Gret-GIRMA et contribuer, conformément aux dispositions du Gret, à la bonne gestion des ressources humaines du projet proposer des plans d’action, pour l’acquisition des compétences nécessaires à l’équipe projet Contribuer à la gestion des relations avec les partenaires financiers et contractuels du projet (assurer notamment l’élaboration des rapports narratifs du projet) Assurer la communication du projet en conformité avec la politique de communication du Gret et les obligations contractuelles du projet (visibilité) Contribuer à la réflexion stratégique du département POL. Identifier, écrire et monter des nouvelles opérations, notamment celles nécessaires à la consolidation de l’économie et des effets des projets qui lui ont été confiés. Le/la Chef-fe de Projet mènera toute autre activité en lien avec son poste et sollicité par sa hiérarchie. Liens fonctionnels et hiérarchiques Poste de rattachement : le/la chef-fe de projet est sous la responsabilité du responsable de programme. Liens fonctionnels transversaux : Avec les chefs de projet Pafan et Fopat dans le suivi des missions, et la communication interne surtout sur la sécurité Avec l’équipe technique de Gret au Burkina Faso et au siège Avec le coordinateur régional de l’antenne de Tessaoua Avec l’ensemble des salariés pour ce qui concerne la gestion de l’information sécuritaire Avec les équipes supports de la représentation du Gret au Niger. |
| Description du profil du candidat |
| Profil recherché Diplôme BAC + 5 en gestion de projet, en nutrition, Génie Alimentaire, technologie alimentaire ou science de l’alimentation Expérience professionnelle d’au moins 5 ans sur un poste similaire Bonne connaissance du domaine de la sécurité alimentaire, santé publique, nutrition ou appui aux petites entreprises au Niger Capacité de management une équipe multidisciplinaire Rigueur, autonomie et capacité d’organisation Excellente maîtrise orale et rédactionnelle du français, l’anglais serait un plus Bonne connaissance en Word, Excel, Power Point, et en informatique général Sens de responsabilité et de respect Souplesse, disponibilité, et capacité à travailler sous pression. Conditions de l’exercice Lieu de l’exercice : Magaria, Zinder, Tessaoua ou Niamey Type de contrat et durée : 12 mois renouvelables, avec une période d’essai d’un (01) mois Mobilité : Missions fréquentes sur le terrain Horaires de travail : Jours et horaires en vigueur au Niger Salaire : Selon la grille salariale du Gret |
| Informations Complémentaires |
| Contact Les candidatures, CV et lettre de motivation adressée au Représentant Pays de Gret, sont à envoyer uniquement par e-mail et au plus tard, le 04 Juin 2020 à 18h 00 à l’adresse suivante : gretniger@gret.org en indiquant « Chef de Projet Gret GIRMA » au titre du mail. |
| Date expiration: 6/4/2020 |
| Société: | GRET |
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