Offre d'emploi
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Référence de l'offre: | 1/ RMO JOBCENTER BURKINA FASO |
Pays du poste offert: | Burkina-Faso |
Date: | 9/10/2020 |
Nombre de position: | 1 |
Description du poste |
- Élaborer le plan marketing mixte (4P) et commercial de la société - Veiller à l’application de la Politique Marketing et Commerciale de l’Entreprise Représenter l’image et le label de ladite entreprise - Assurer la veille concurrentielle et technologique relative aux différents segments d’activités de la société pour un meilleur positionnement de celle-ci. - Développer le business par accroissement significatif des parts de marchés Identifier les contrats générateurs de leads et étudier le besoin. - Participer à la définition de la politique commerciale - Définir/établir la stratégie commerciale pays - Assurer l’implémentation de la stratégie commerciale pays - Élaborer et concevoir les réponses aux dossiers d’appel d’offre en relation étroites avec les différents managers de fonction - Concevoir et/ou adapter les outils commerciaux et de communication relatifs au business de la société - Développer les parts de marchés sur les différents segments d’activités de la société - S’informer régulièrement sur l’activité de la société - S’approprier le business et/ou le cœur métier de la filiale - Être une force de proposition de services vendus - Gérer le Service Après-Vente (SAV) - Suivre les recouvrements de factures clients - Assurer la gestion du portefeuille client et prospect - Collaborer étroitement avec le comité de direction - Assurer un reporting et la mise en place d’une base de données clients périodique de ses activités à la hiérarchie - Élaborer un catalogue de solutions clients pour accompagner les solutions recrutements et autres solutions de management des ressources humaines - Support de communication pour l`interne - Élaborer des supports commerciaux promotionnels - Participer au rayonnement de la marque employeur de la société - Développer des outils pour optimiser ces activités quotidiennes. |
Description du profil du candidat |
Savoir Requis (Connaissance Théorique) - Disposer de connaissances en droit social et des techniques de gestion des ressources humaines - Avoir une bonne connaissance du secteur des sociétés de management des ressources humaines (recrutement, formation professionnelle, externalisation du personnel et conseils RH) et de l’environnement macroéconomique du Burkina faso - Disposer de capacités de communication vis-à-vis des clients et des différents collaborateurs en vue de cadrer, faire adhérer, écouter, associer et responsabiliser ses interlocuteurs. Savoir Faire (Expérience Acquise) - Maîtriser les techniques de marketing mix et commerciales - Appréhender le comportement du prospect et son besoin afin de l’aider à le décrire convenablement - Maitriser les techniques de ventes de services et de négociation. - Savoir Être (Aptitude Comportementale) Excellent relationnel - Expression écrite et orale impeccable Bonne présentation - Être autonome, rigoureux et dynamique - Avoir le sens du service - Être organisé, disponible et engagé au travail - Avoir une écoute active et être pro-actif. Compétences requises - Être bilingue : anglais et français. Connaissances informatiques - Maitrise de Word, Excel, PowerPoint, Sphinx, CRM, GesCom - Bac+5 École de commerce , MBA ou équivalent - Disposer au minimum de cinq (05) années d’expériences minimum à un poste similaire notions de droit social et de gestion des RH appréciées. |
Informations Complémentaires |
Email: info@rmo.bf |
Date expiration: 9/30/2020 |
Société: | RMO JOBCENTER BURKINA FASO |
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