Offre d'emploi
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| Référence de l'offre: | 014 / IOM |
| Pays du poste offert: | Côte d'Ivoire |
| Date: | 10/25/2021 |
| Nombre de position: | 1 |
| Description du poste |
| Il/Elle sera notamment e) de : 1- Suivre la gestion et la coordination générale des activités des projets qui lui seront attribuées en coordination avec la Chargée de l’Information Publique 2- Contribuer à assurer l’exécution dans les délais et la coordination des activités des différents projets en respectant les documents projet, incluant le budget 3- Rédiger et coordonner la compilation de rapports narratifs destinés aux bailleurs de fonds, et assurer le suivi budgétaire en coordination avec la Chargée de l’Information Publique 4- Assurer le suivi et l’évaluation réguliers des différentes activités mises en œuvre dans le cadre du projet 5- Assister la Chargée de l’Information Publique dans l’analyse et le suivi budgétaire des activités du projet en collaboration étroite avec le département des finances 6- Examiner et réajuster les factures des prestataires de services avant de les communiquer au personnel du département des finances 7- Rédiger et traduire des lettres et documents de travail, le cas échéant 8- Sur délégation de la Chargée de l’Information Publique et/ou de la Chargée de Programme, participer aux réunions, forums, cérémonies, etc. 9- Coordonner le processus de recrutement de consultants et d`approvisionnement en biens et services 10- Assister la C4D), les techniques de communication digitale et d’engagement communautaire 12- Effectuer des missions de terrains dans les zones cibles pour appuyer le suivi et l’évaluation des activités mises en œuvre 13- Contribuer en synergie avec la C4D), la sensibilisation et l’engagement communautaire, et à la rédaction d’éventuelles propositions de projet 14- Réaliser toute autre tâche nécessaire qui pourrait lui être confiée. |
| Description du profil du candidat |
| • Diplôme universitaire en sciences sociales, relations internationales, coopération au développement, économie, droit et communication ou dans un domaine connexe d’une institution académique accréditée1 avec 4 ans d’expérience professionnelle pertinente, ou • Diplôme/certificat de fin d’études secondaires avec 6 ans d’expérience. Expérience • Excellente capacité rédactionnelle et de relecture • Une expérience dans le système des Nations Unies ou dans une Organisation Internationale constituerait un atout. Habilité • Application efficace des connaissances en matière de migrations, coopération et développement dans un contexte organisationnel • Identification proactive et défense des objectifs fixés en alliant coût-efficacité et solutions technologiques • Coordination efficace des actions avec d`autres partenaires d`exécution • Expérience opérationnelle dans les questions liées à la cohésion sociale et au dialogue communautaire • Connaissance du cycle de projet et assistance administrative • Niveau élevé de pratique informatique. Langues Requise : Excellente maîtrise orale et écrite du français et de l’anglais Avantageux : Connaissance d’une ou plusieurs langues locales souhaitée Valeurs - Inclusion et respect de la diversité : respecte et encourage les différences individuelles et culturelles encourage la diversité et l’inclusion dès que possible. - Intégrité et transparence : respecte des normes éthiques hautes et agit conformément aux principes/règles et aux normes de conduite de l’Organisation. - Professionnalisme : fait preuve de capacité à travailler de manière calme, compétente et engagée et fait preuve de jugement pour relever les défis quotidiens. Compétences de base - Travail en équipe : développe et encourage une collaboration efficace au sein et entre les départements pour atteindre les objectifs communs et optimiser les résultats. - Fournir des résultats : produit et fournit des résultats de qualité rapidement agit pour et s’engage à atteindre les résultats convenus. - Gestion et partage du savoir : cherche continuellement à apprendre, à partager des connaissances et à innover. - Responsabilité : s’approprie la réalisation des priorités de l’Organisation, et assume la responsabilité de ses propres actions et des tâches déléguées. - Communication : encourage et contribue à une communication claire et ouverte explique des sujets complexes de manière informative, inspirante et motivante Compétences Managériales - Leadership - donne un sens clair de l’orientation, donne l’exemple et démontre la capacité de réaliser la vision de l’organisation aide les autres à réaliser et à développer leur potentiel. - Autonomiser les autres et renforcer la confiance - crée une atmosphère de confiance et un environnement propice où le personnel peut apporter le meilleur de lui-même et développer son potentiel. - Réflexion et vision stratégiques - travaille stratégiquement pour réaliser les objectifs de l’Organisation et communique une orientation stratégique claire. |
| Informations Complémentaires |
| Comment postuler : Les personnes intéressées sont invitées à soumettre leur candidature par message électronique à l’adresse recrutementabidjan@iom.int en mentionnant la référence du poste en objet : SVN-CI20-2021. Les candidatures doivent comporter un CV détaillé et une lettre de motivation dans un fichier unique. La date limite de réception des candidatures est fixée au 28-oct.-21 Seul(es) les candidat(es) présélectionné(es) seront contacté(es) |
| Date expiration: 10/28/2021 |
| Société: | IOM |
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