Offre d'emploi
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| Référence de l'offre: | 015 / IOM |
| Pays du poste offert: | Côte d'Ivoire |
| Date: | 10/25/2021 |
| Nombre de position: | 1 |
| Description du poste |
| Il/Elle sera notamment e) de : 1- Fournir une assistance générale pour la mise en œuvre des activités du projet en accord avec les documents du projet, y inclus le budget et autres documents pertinents 2- Soutenir la mails hebdomadaires, animation des différents groupes WhatsApp et Facebook) 3- Assister dans le suivi budgétaire des activités du projet mis directement en œuvre par le réseau de volontaires mide retour 4- Appuyer la Chargée de l’Information Publique dans le maintien d’un système de dépôt de documents de projet, d`échanges et d`informations 5- Effectuer des missions de terrains dans les zones ciblées par le projet ‘Migrants as messengers’ pour aider au suivi des activités du projet 6- Soutenir l’unité sensibilisation et communication en assurant la coordination avec l’unité de la Logistique et des Achats dans le processus d’achat des équipements de bureau, et dans l’organisation des ateliers, évènements et diverses activités de l’OIM. 7- Accomplir toutes autres tâches qui pourraient lui être assignées. |
| Description du profil du candidat |
| Education • Diplôme Universitaire en sciences sociales, communication, relations internationales, statistiques, économie, logistique ou un domaine connexe d’une institution académique accréditée1, avec 1 an d’expérience professionnelle pertinente, ou • Diplôme/certificat de fin d’études secondaires avec 3 ans d’expérience Expérience • Bonnes qualités relationnelles notamment avec les partenaires gouvernementaux de l’OIM • Connaissances en logistique et processus d’achats • Bonnes capacités organisationnelles • Expérience en collecte et analyse de données • Bonnes connaissances en informatique permettant la retranscription des données notamment dans un fichier Excel • Excellente capacité rédactionnelle et de relecture. Langues Requise : Excellente maîtrise orale et écrite du français Avantageux : Bonne maîtrise de l’Anglais Connaissance d’une ou plusieurs langues locales souhaitée Valeurs - Inclusion et respect de la diversité : respecte et encourage les différences individuelles et culturelles encourage la diversité et l’inclusion dès que possible. - Intégrité et transparence : respecte des normes éthiques hautes et agit conformément aux principes/règles et aux normes de conduite de l’Organisation. - Professionnalisme : fait preuve de capacité à travailler de manière calme, compétente et engagée et fait preuve de jugement pour relever les défis quotidiens. Compétences de base - Travail en équipe : développe et encourage une collaboration efficace au sein et entre les départements pour atteindre les objectifs communs et optimiser les résultats. - Fournir des résultats : produit et fournit des résultats de qualité rapidement agit pour et s’engage à atteindre les résultats convenus. - Gestion et partage du savoir : cherche continuellement à apprendre, à partager des connaissances et à innover. - Responsabilité : s’approprie la réalisation des priorités de l’Organisation, et assume la responsabilité de ses propres actions et des tâches déléguées. - Communication : encourage et contribue à une communication claire et ouverte explique des sujets complexes de manière informative, inspirante et motivante |
| Informations Complémentaires |
| L’embauche sera soumise à une certification que le candidat est apte pour l’emploi envisagé et à la vérification du statut de résident, du visa et des autorisations par le gouvernement concerné, le cas échéant. Seuls les candidats résidant soit dans le pays du lieu d`affectation, soit dans un pays voisin situé à proximité du lieu d`affectation seront pris en considération. Dans tous les cas, la résidence légale dans le pays du lieu d`affectation, ou dans le pays voisin situé à proximité du lieu de travail, et le permis de travail, selon le cas, sont indispensables pour occuper ce poste. Comment postuler : Les personnes intéressées sont invitées à soumettre leur candidature par message électronique à l’adresse recrutementabidjan@iom.int en mentionnant la référence du poste en objet : SVN-CI21-2021. Les candidatures doivent comporter un CV détaillé et une lettre de motivation dans un fichier unique. La date limite de réception des candidatures est fixée au 28-oct.-21 Seul(es) les candidat(es) présélectionné(es) seront contacté(es). |
| Date expiration: 10/28/2021 |
| Société: | IOM |
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