Offre d'emploi
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| Référence de l'offre: | 66/ INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE DU NIGER |
| Pays du poste offert: | Niger |
| Date: | 11/25/2021 |
| Nombre de position: | 1 |
| Description du poste |
| Sous la supervision directe du Coordinateur terrain et la supervision technique du Manager sureté et sécurité, il/elle aide dans la gestion de la sécurité des programmes et projets d’IRC Niger. ZONE D`INTERVENTION L’Officier Sécurité et Sûreté sera basé à Diffa avec des déplacements possibles sur toute la zone de couverture de la base de l’IRC à Diffa selon les besoins. En cas de nécessité de service, l’officier Sécurité et Sûreté peut être muté ou transféré de sa base d’origine à une autre base ou sous base. RESPONSABILITES PRINCIPALES L’officier Sécurité et Sûreté assurera les responsabilités suivantes : - Aider le Field Coordinator ainsi que le Coordonnateur Sécurité et Sûreté dans l’analyse du contexte sécuritaire de zones interventions d’IRC dans la région de Diffa - Assister dans la mise à jour régulière des tableaux d’analyse de risques du bureau de Diffa - S’engager auprès des parties prenantes concernées au niveau des zones pour assurer accès et soutien aux interventions - La possession d’une liste de contacts de personnes influentes de la région est un atout - S’assurer que les bureaux et les habitations sont en conformité avec les standards de sûreté, sécurité et santé - S’assurer que tout le staff adhère aux procédures de sécurité - S’assurer que les incidents en matière de sécurité sont rapidement remontés à la hiérarchie - S’assurer de la mise en application des outils de la sécurité et les faire connaitre aux personnels d’IRC du bureau de Diffa - Participer aux réunions de coordination des ONGs relatives aux questions de sécurité - Être en contact régulier avec ses homologues travaillant pour d’autres ONGs internationales, les Nations-Unies ou d’autres acteurs avec lesquels il est pertinent d’avoir des contacts pour échanger des informations en ce qui concerne la sécurité - Collecter des informations sur la situation sécuritaire dans les zones d’intervention du bureau de Diffa, les vérifier et les partager avec le Field Co et le Coordonnateur Sécurité Sûreté - Mettre à jour les plans d’évacuations et de sécurité de la base de Diffa et des sous-bases - Apporter un appui opérationnel dans la gestion de crise en cas d’incidents sécuritaires. Contact et Relation - Collaborer étroitement avec son superviseur, les équipes terrain, la coordination et tous les autres prestataires régionaux exerçant dans ces domaines. - Soumettre à son superviseur toutes les contraintes majeures qu’il rencontre dans l’exécution de ses responsabilités. CONDItions DE TRAVAIL - Veiller rigoureusement au respect des normes de sûreté et de sécurité, - Respect des normes IRC Way, transparence et de redevabilité, Respecter les normes de confidentialité d’un niveau très élevé. Notez bien : Dans sa politique de promotion des femmes au travail, IRC accorde une grande importance au leadership féminin à travers un cadre approprié géré par les Staffs Femmes d’IRC et des avantages alléchants qui leur sont attribués. Il s’agit entre autres de : La création du groupe des femmes au travail (Women at Work Group) : ce groupe dispose d’un budget et travaille sur des activités indépendantes (assistance aux pop vulnérables, AGR aux femmes communautaires engagées, sessions de sensibilisation sur l’atomisation des femmes). Programme de formation de 6 mois avec priorités accordée aux Femmes Bonus de 2 semaines de Congés de maternité avec plein salaires tous les 4 mois de congés Salle de garderie de bébés, bien équipée et sécurisée au niveau de chaque bureau Soutien et appui du Senior Management Team (SMT) au groupe des Femmes dans l’accomplissement de leurs activités L’épanouissement des Femmes au travail peut être un défi, mais pas pour IRC, car déjà relevé. |
| Description du profil du candidat |
| - Diplôme de niveau Licence en sciences sociales, (droit, Sociologie, Communication…) ou tout autre diplôme en action humanitaire - Au moins 3 ans d`expérience dans l’accès humanitaire ou le networking au sein d’une ONG internationale - Excellente maitrise du Pack Microsoft Office (Excel, Word, PP) - Bonnes capacités d’analyse et de rapportage - Maitrise des langues locales Haoussa, Boudouma, Kanuri, etc. est atout La connaissance de l’Anglais est un atout. - Avoir une liste de contacts fiables est un atout - Solides compétences en matière de planification, d`organisation et de relations interpersonnelles - Engagement ferme envers la vision et la mission de l`IRC. COMPETENCES SPECIFIQUES AU POSTE - Capable de travailler dans un environnement de haute complexité et sous pression, Fortes compétences de travail en équipe, - Haut degré de discrétion, - Planification et organisation, - Influencer et persuader, - Bon jugement, - Engagement à l`apprentissage continu, - Sensibilité culturelle/diversité/genre. |
| Informations Complémentaires |
| Une lettre de motivation à l’attention du Coordonnateur Terrain de l’IRC/Diffa Un Curriculum Vitae comportant 3 références (Adresses, numéros de téléphone/adresse Email). DEPOT DES DOSSIERS Les candidates intéressées par ce poste peuvent Déposer leurs dossiers de candidature à travers le lien suivant : https://rescue.csod.com/ux/ats/careersite/1/home/requisition/22533?c=rescue au plus tard le 06 décembre 2021 à 17 heures. IRC est employeur à opportunité égale, considéré tous les candidats sur base de leur mérite sans aucune considération de race, sexe, couleur, nationalité, religion, orientation sexuelle, âge, état civil, vétéran ou infirmité. |
| Date expiration: 12/6/2021 |
| Société: | INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE DU NIGER |
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