Offre d'emploi
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| Référence de l'offre: | 001 / BRYEL INVESTMENT & MANAGEMENT |
| Pays du poste offert: | Côte d'Ivoire |
| Date: | 2/13/2024 |
| Nombre de position: | 1 |
| Description du poste |
| Le client est une entreprise d’investissement et de gestion à taille humaine qui vient d’être créée. Son siège est à Abidjan, Treichville. L’objectif est de créer un portefeuille d’activités pérenne et rentable en Côte d’Ivoire en ciblant quatre secteurs prioritaires parmi lesquels figure le secteur de la formation professionnelle (post-scolaire) en ligne. Le fondateur et leader de l’entreprise souhaite développer et maintenir une culture de start-up. Pour ce recrutement, il privilégiera donc les candidat(e)s ayant les caractéristiques suivantes: état d’esprit entrepreneurial, esprit d’initiative, créativité, prise de risque, résilience, flexibilité, rapidité d’action, capacité à régler les problèmes avec pragmatisme et à traiter plusieurs dossiers en parallèle. L’entreprise recherche un Chef de projet pour son projet de site de formation professionnelle (post-scolaire) en ligne. Le cœur du projet sera une plateforme digitale de formation en ligne. La plateforme fonctionnera comme une « marketplace »: un endroit où des formateurs tiers (formateurs individuels ou cabinets de formation) peuvent « uploader » le contenu de leurs formations et où les apprenants peuvent rechercher et suivre les formations qui les intéressent. Chaque pourvoyeur de programmes de formation recevra un pourcentage du prix payé par chaque client qui sélectionnera, paiera et suivra une de ses formations. Le site offrira aussi des formations gratuites qui aideront à augmenter le trafic sur le site. L’entreprise souhaite mener ce projet dans le respect des lois et réglementations. Mode de formation privilégié: formation en ligne. Programmes de formation de courte durée (quelques heures à quelques jours) avec délivrance de certificats de fin de formation. Clientèle cible: - Salariés ou autres individus souhaitant acquérir ou approfondir une compétence donnée à titre individuel. - Entreprises voulant permettre à tout ou partie de leur personnel d’acquérir ou approfondir une compétence donnée. - Groupements ou associations professionnels sectoriels (par exemple: pétroliers, miniers, assurances, banques, media) souhaitant que tout ou partie de leur personnel acquiert une compétence donnée. 2 - MISSIONS, RESPONSABILITES ET ACTIVITES SIGNIFICATIVES DU CHEF DE PROJET Organiser et gérer le projet de bout en bout afin que l’entreprise puisse réussir le développement et le lancement de la plateforme digitale de formation en ligne. L’objectif est d’en faire rapidement un outil de référence qui correspond aux attentes des clients & utilisateurs et des pourvoyeurs de formation (individus ou cabinets). Gérer le processus pour obtenir les autorisations et agréments qui seraient nécessaires. Préparer et gérer le plan et le budget du projet. Assurer la réalisation des objectifs dans le respect du budget, des délais et des exigences de qualité. Coordonner les différentes parties prenantes, notamment les informaticiens. Le Chef de projet travaillera avec les informaticiens qui sont en train de développer la plateforme de formation en ligne. Il apportera à l’entreprise et aux informaticiens les informations nécessaires en sa qualité d`expert du secteur de la formation professionnelle post-scolaire, notamment (liste non exhaustive): La concurrence Les besoins des clients Les domaines de formation les plus demandés et les formations spécifiques les plus recherchées Les bons niveaux de prix pour des formations en ligne Une liste de pourvoyeurs de contenus pour les formations en ligne (formateurs individuels et cabinets de formation). |
| Description du profil du candidat |
| - Titulaire d’un Bac +4 au minimum, de préférence en Management, - Avoir une expérience solide en tant que Chef de projet, - Maîtriser le secteur de la formation professionnelle (post-scolaire) en Côte d’Ivoire 5 ans d’expérience dans le secteur au minimum, - Avoir un réseau étendu et diversifié dans le secteur (formateurs, régulateurs, clients, …) de façon à s’appuyer sur ce réseau pour le succès du projet, - Bien comprendre les lois et réglementations qui s’appliquent au secteur et connaître les parties prenantes importantes, - Combiner la connaissance du secteur de la formation professionnelle avec les impératifs de bonne gestion des affaires et une culture marketing/commercial, - Maîtriser l’anglais, - Bonne connaissance des outils de gestion de projet, des outils numériques et du web, - Excellente capacité rédactionnelle et de gestion du temps. |
| Informations Complémentaires |
| rsontia@bryelim.com |
| Date expiration: 6/1/2024 |
| Société: | BRYEL-INVESTMENT-&-MANAGEMENT |
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