Offre d'emploi
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| Référence de l'offre: | 003/Z Consulting | |
| Pays du poste offert: | Côte d'Ivoire | |
| Type d'emploi: |
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| Date: | 3/4/2024 | |
| Nombre de position: | 1 | |
| Description du poste |
| Stratégie Commerciale : Développer une stratégie commerciale globale alignée sur les objectifs de croissance de l`entreprise, en identifiant les opportunités de marché et en élaborant des plans pour maximiser les ventes et les revenus. Gestion des Ventes : Diriger et superviser l`équipe des ventes, en fixant des objectifs clairs, en fournissant une formation et un encadrement, et en assurant leur motivation et leur performance. Développement des Relations Clients : Établir et entretenir des relations solides avec les clients existants, en comprenant leurs besoins et en leur proposant des solutions adaptées pour maximiser leur satisfaction et leur fidélité. Acquisition de Clients : Prospecter de nouveaux clients potentiels, en identifiant les opportunités de vente et en développant des approches de vente efficaces pour conclure des contrats. Négociation de Contrats : Négocier des contrats commerciaux avec les clients, en veillant à ce que les termes et conditions soient avantageux pour l`entreprise tout en répondant aux besoins du client. Analyse des Marchés : Suivre les tendances du marché et les activités des concurrents, en identifiant les opportunités et les menaces potentielles pour l`entreprise, et en adaptant les stratégies commerciales en conséquence. Collaboration Interne : Travailler en étroite collaboration avec les autres départements, notamment le marketing et les opérations, pour assurer l`alignement des objectifs et des initiatives commerciales avec les besoins de l`entreprise. Rapports et Analyses : Préparer des rapports réguliers sur les performances des ventes, en utilisant des données et des métriques pour évaluer l`efficacité des stratégies commerciales et informer les décisions futures. |
| Description du profil du candidat |
| Solides compétences en leadership et en gestion d`équipe, avec la capacité de motiver, d`encadrer et de développer une équipe de vente performante. Excellentes compétences en communication et en négociation, avec la capacité de construire et d`entretenir des relations efficaces avec les clients. Fortes compétences analytiques, avec la capacité d`interpréter les données de vente et de générer des insights pour informer les décisions commerciales. Orienté résultats, avec une forte orientation vers l`atteinte des objectifs de ventes et de revenus. Capacité à travailler sous pression dans un environnement dynamique et à gérer efficacement plusieurs projets et priorités. Créativité et innovation, avec la capacité de développer des stratégies de vente originales et efficaces. Connaissance approfondie des techniques de vente et des processus commerciaux, avec une expérience avérée dans la conclusion de contrats. Engagement envers l`apprentissage continu et le développement professionnel pour rester à la pointe des meilleures pratiques en vente et en gestion commerciale. Qualifications Diplôme universitaire en commerce, marketing, vente ou dans un domaine connexe. Une expérience professionnelle significative dans des postes de responsabilité commerciale, idéalement avec une expérience antérieure en tant que directeur commercial ou responsable des ventes. Une certification ou une formation supplémentaire en vente ou en gestion des affaires serait un atout. Développer une stratégie commerciale globale alignée sur les objectifs de croissance de l`entreprise. Diriger et superviser l`équipe des ventes, en fixant des objectifs clairs et en assurant leur performance. Établir et entretenir des relations solides avec les clients existants pour maximiser leur satisfaction et leur fidélité. Prospecter de nouveaux clients potentiels en identifiant les opportunités de vente. Négocier des contrats commerciaux avec les clients pour conclure des accords mutuellement bénéfiques. Suivre les tendances du marché et les activités des concurrents pour identifier les opportunités et les menaces potentielles. Travailler en étroite collaboration avec les autres départements pour assurer l`alignement des objectifs commerciaux. Préparer des rapports réguliers sur les performances des ventes et les présenter à la direction de l`entreprise. |
| Société: | Z CONSULTING |
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