Offre d'emploi
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| Référence de l'offre: | ADB/17/061 |
| Pays du poste offert: | Côte d'Ivoire |
| Date: | 5/29/2017 |
| Nombre de position: | 1 |
| Description du poste |
| Le Groupe de la Banque africaine de développement (BAD) recrute en CDI, un Chef de division de la société civile et de l’engagement communautaire à Abidjan. |
| Description du profil du candidat |
| Sous la supervision du Directeur du Département du Genre, des Femmes et de la Société Civile, le/la Chef de Division de la Société Civile et de l’Engagement Communautaire, gère le personnel de la Division, planifie, organise, supervise et dirige le travail afin de fournir une aide efficiente et efficace. Plus précisément, le/la Chef de la Division de la Société Civile et de l’Engagement Communautaire est appelé(e) à : 1. Gérer et superviser la Division 2. Diriger la mise en œuvre et le contrôle de politiques 3. Renforcer l’intégration de la participation de la Société Civile et des Objectifs du Développement Durable dans les opérations de la Banque 4. Améliorer les connaissances et la mise en réseau 5. Coordonner les relations du Département avec d`autres banques multilatérales de développement, les organisations internationales, les agences bilatérales, les organismes de recherche, etc Critères de sélection : Notamment compétences, connaissances et expérience souhaitables 1. Être titulaire au moins d’un Master2 /DEA/DESS ou un diplôme équivalent en études du Genre, Sociologie et Anthropologie, Economie ou dans des disciplines étroitement liées 2. Justifier d’au moins huit (8) années d`expérience professionnelle pertinente, dont trois (3) années à un niveau d’encadrement dans l’élaboration et la mise en œuvre de politiques, stratégies, programmes et projets 3. Avoir des compétences avérées pour allier la réflexion stratégique à une bonne compréhension de la mise en œuvre des idées en réalités concrètes de manière participative, en empruntant les moyens les plus efficients prévus par l’institution 4. Avoir des capacités avérées de leadership et être capable de diriger une équipe Etre orienté(e) résultats et être capable de travailler dans un environnement multiculturel 5. Etre à l’écoute et avoir des compétences avérées pour présenter des idées de manière convaincante et prendre des décisions efficaces et opportunes 6. Avoir acquis une expérience dans la coordination ou la gestion de missions institutionnelles regroupant différentes institutions 7. Être capable de travailler en réseau et de nouer des partenariats avec un large éventail de parties prenantes internes et externes 8. Avoir une bonne connaissance et compréhension des questions sociales régionales 9. Bonnes connaissances des politiques, règles, procédures et pratiques de la Banque ou d`une institution comparable : principaux organismes partenaires spécialisés dans le financement bilatéral et multilatéral du développement dans les pays africains ou autres pays en développement 10. Excellentes compétences en communication écrite et orale en anglais et/ou en français, avec une bonne connaissance pratique de l’autre langue 11. Maîtrise des logiciels couramment utilisés à la Banque (Word, Excel, Access, PowerPoint) la connaissance de SAP est souhaitable. |
| Informations Complémentaires |
| Titre du poste: Chef de division de la société civile et de l’engagement communautaire Grade: PL2 Poste N°: 50092414 Référence: ADB/17/061 Date de clôture: 01/06/2017 Pays: Côte d`Ivoire Seul(e)s les candidat(e)s qui auront satisfait à toutes les exigences du poste et qui auront été retenu(e)s pour les entretiens seront contacté(e)s. Seuls les dossiers de candidature enregistrés en ligne avec un curriculum vitae (CV) complet et copies des diplômes requis joints seront examinés. Le Président de la BAD se réserve le droit de nommer un candidat à un grade inférieur à celui du poste annoncé. La Banque africaine de développement est un employeur garantissant l’égalité des chances et les candidatures féminines sont vivement encouragées.www.afdb.org Le Groupe de la Banque africaine de développement (BAD) ne perçoit aucun frais ou contribution de quelque nature que ce soit des candidats tout au long de son processus de recrutement (dépôt ou traitement de la candidature, entretien d’embauche, etc.). En outre, le Groupe de la Banque ne demande aucune information relative aux comptes bancaires des candidats. Le Groupe de la Banque africaine de développement décline toute responsabilité de publications frauduleuses d’offres d’emploi en son nom ou, de manière générale, d’utilisation fraudulede son nom de quelque manière que ce soit. |
| Date expiration: 6/1/2017 |
| Société: | BANQUE AFRICAINE DE DÉVELOPPEMENT |
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